Responsabilidade Social - Construtora Fontana

Construtora Fontana

Responsabilidade Social

Responsabilidade Social

A Construtora Fontana encerra nesta quinta-feira (23) as inscrições para a sexta turma do seu Programa de Aprendizagem. Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), a iniciativa seleciona candidatos que são contratados por um ano e, nesse período, passam pelos diversos setores da empresa, conhecendo todo o universo que envolve a construção de um empreendimento imobiliário, desde as atividades administrativas até as de campo, nas obras em andamento. Paralelamente, os participantes do programa participam de aulas teóricas promovidas pelo Senai.

Para se inscrever é necessário ter no mínimo 18 anos e o Ensino Médio completo, com preferência para aqueles que estejam cursando Técnico em Edificações e Engenharia Civil. As inscrições são realizadas pelo site trabalhe.estilofontana.com.br. O processo de seleção conta com uma prova de conhecimentos gerais e uma entrevista e, ao final, 25 candidatos são escolhidos para formar a nova turma. Os participantes do Programa de Aprendizagem Fontana têm a carteira assinada, recebem remuneração e todos os benefícios trabalhistas, porém, de acordo com a responsável pelo Recrutamento e Seleção da construtora, Edlaine da Silva de Oliveira, o maior ganho do projeto é a experiência adquirida.

“A vivência na obra, tanto na execução quanto nas atividades administrativas, faz a diferença para quem está iniciando nessa área. Eles têm a possibilidade de aprender na prática como funciona todo o universo da construção civil. Além disso, também tem a parte teórica, com a troca de ideias entre os participantes. Então, quem participa de um programa como esse, acaba saindo na frente no mercado de trabalho”, comenta Edlaine.

Talentos são efetivados

Nesses cinco anos de realização, mais de 100 jovens fizeram parte do Programa de Aprendizagem Fontana e, desses, aproximadamente 10% acabaram sendo efetivados pela empresa. É o caso da Danielle da Silva Lourenço, de 19 anos. Ela é estudante de Engenharia Civil no Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) e foi contratada em março de 2019, antes mesmo de encerrar o seu contrato de aprendizagem, quando cursava a terceira fase da sua graduação. Ela atua no setor de Suprimentos e, com pouco mais de um ano de casa, já desempenha funções como compra e conferência de materiais.

“Aprendi demais no programa, porque temos acesso a todos os setores e somos incentivados a entender um pouco de cada para conhecer o todo. Uma das coisas que mais me surpreendeu é o quanto a obra é dependente da administração. Um empreendimento só vai ser realmente bom se o orçamento estiver de acordo com o que demanda, se os insumos forem comprados da forma correta no valor que entre no orçamento fechado”, relata Danielle.

Quando estava na quinta fase do curso de Engenharia Civil da Escola Superior de Criciúma (Esucri), Luiz Henrique Pessetti Duminelli procurava por um estágio e soube da oportunidade do Programa de Aprendizagem Fontana. Após alguns meses de atividade no projeto, ele também foi chamado para integrar o quadro de funcionários da construtora. Hoje ele atua como assistente de engenharia na obra do Pavia Residencial, empreendimento em construção no Distrito de Rio Maina.

“No começo do programa eu já fui designado para a obra do Pavia, acompanhando o contramestre. Com o tempo eu fui ganhando mais responsabilidades, comecei a atuar na área de testes do sistema de água do empreendimento e foi então que surgiu uma nova vaga e a empresa me convidou para ser efetivado. Estou agora na oitava fase do curso e essa oportunidade é muito valiosa porque alinha o conhecimento teórico com a prática”, conta Luiz Henrique.

Programa Geração.com

Sabemos que no Brasil muitas pessoas não recebem as mesmas oportunidades e acabam ficando sem acesso à educação. Por acreditar na responsabilidade de suas ações e no impacto que uma administração ética e transparente pode criar numa comunidade a Fontana faz questão de auxiliar no desenvolvimento da sociedade que está inserida. Assim, surgiu o programa Geração.com Fontana, uma parceria com a Associação Beneficente ABADEUS, que vem contribuindo com a inclusão digital, facilitando às pessoas a ingressarem no mercado de trabalho pelo acesso ao conhecimento, qualificação e profissionalização. O projeto completou 12 anos em 2015 e já beneficiou 2.494 pessoas.

geracao

Depoimentos

Consulte a equipe

de vendas

Fique informado

Mais conteúdos do blog
alerta de cookies

Nós utilizamos cookies – incluindo cookies de terceiros - para coletar informações sobre como os visitantes utilizam o nosso site. Eles nos ajudam a oferecer a melhor experiência possível aos nossos usuários, a melhorar constantemente o nosso site e a fornecer melhor navegação com os seus interesses. Se continuar a navegação, você concorda com a utilização destes cookies.

Ver nossa Política de Privacidade e Termos de uso.