Imagine um time focado no sucesso, na busca do desenvolvimento pessoal e profissional, que respira inovação e não aceita nada menos que a excelência. Esse é o Fontana Team!
Um programa que criamos para levar o nosso time ao próximo nível. Aqui na Fontana, acreditamos serem as pessoas que tornam os nossos resultados tão incríveis. Mais do que isso, tornam o ambiente da construtora um lugar de aprendizado, crescimento e impacto positivo para a sociedade.
Nesta matéria, vamos te contar um pouco mais sobre o Fontana Team, nosso evento de apresentação do programa e quais são os próximos passos!
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Saiba tudo sobre o evento de apresentação
Para celebrar o início do programa, no dia 02/04, no Centro de eventos AM Master Hall, apresentamos o Fontana Team para toda a nossa equipe de 120 colaboradores — entre funcionários administrativos, engenheiros e mestres de obras.
Nesse evento corporativo, que contou com um talk de abertura entre o CEO e founder da Fontana, Olvacir Bez Fontana; o vice-presidente, Érico Bez Fontana; e o gestor de pessoas, Jarbas Cargnin Nunes.
Em seguida, o consultor Clovis Lumertz, palestrante convidado e consultor organizacional — CEO da ALLCON Consultoria —, envolveu todos com uma palestra, apresentando o conceito do Fontana Team, com ênfase no sucesso da empresa e dos seus colaboradores.
Terminando a palestra, os colaboradores foram direcionados para um ambiente preparado como uma espécie de feira. Todos os setores participaram ativamente, apresentando as finalidades das áreas com foco na ideologia da empresa.
Para encerrar, um coquetel foi servido, com drinks, música e descontração.
Quais são os propósitos do Fontana Team?
- Empreender maior maturidade profissional entre os colaboradores.
- Fortalecer o desenvolvimento das pessoas a partir de suas atitudes.
- Melhorar a comunicação, tendo a franqueza como base.
- Focar no que interessa.
- Incentivar a cultura de valores entre os funcionários.
“Mais que construir! É enxergar as diferenças de cada pessoa e proporcionar o lar dos seus sonhos, para viver as melhores experiências ao seu estilo.”
Clique na imagem e assista ao filme-conceito do Fontana Team no nosso canal do Youtube.
Como foi criada a cultura (DNA) do Fontana Team?
“Cada empresa tem o seu jeito, e o Fontana Team é a materialização do jeito Fontana de ser.
O conceito foi elaborado de acordo com os elementos mais fortes da cultura organizacional, princípios que estão presentes desde a fundação da empresa e são os pilares do sucesso da Fontana.
Fazer parte do Fontana Team é acreditar nos nossos princípios e saber que a obsessão por realizar é o caminho da evolução.”, explica o idealizador do programa e gestor de pessoas da Fontana, Jarbas Cargnin Nunes.
Fique por dentro do projeto
Nosso projeto em pouco tempo de atuação já mostrou quão importante tem sido para a nossa equipe.
Baseado no conceito organizacional e cultural da Fontana, considerando os princípios e valores que estão presentes desde a fundação da empresa e que são nossos pilares de sucesso, podemos dizer que o Fontana Team é o reflexo do que queremos para o futuro.
Pilares do Fontana Team:
- Foco
- Realização
- Cultura enriquecedora
- Sucesso em todas as partes
- União
- Evolução
“Quem está determinado a realizar, está destinado a evoluir.”
(Olvacir Bez Fontana)
Quais são as próximas etapas do Fontana Team?
Além de todas as adequações nos processos de Gestão de Pessoas, muitas ações estão sendo preparadas para disseminar e fortalecer os princípios do Fontana Team.
Muitas surpresas estão por vir!
Fontana Team
A busca pelo autodesenvolvimento é transformadora. E não se trata de saber essa verdade, mas, sim, de vivê-la. Na Fontana, essa força está presente em cada atitude nossa. Isso nos leva a agir com inteligência, franqueza e determinação para promover experiências memoráveis aos nossos clientes
Com isso, somos mais que capazes de evoluir: somos destinados a isso!
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